人材派遣会社とは

正社員での就職が難しくなっている現代社会では、かわって派遣社員での雇用が増加しています。派遣社員は正社員とは雇用の形が異なります。働く会社が同じでも、給与は派遣会社から支払われますし、福利厚生も派遣会社に準拠します。働き方も、仕事の条件も派遣社員と正社員とでは違います。

正社員での就職が難しくなっている現代社会では、かわって派遣社員での雇用が増加しています。派遣社員は正社員とは雇用の形が異なります。働く会社が同じでも、給与は派遣会社から支払われますし、福利厚生も派遣会社に準拠します。働き方も、仕事の条件も派遣社員と正社員とでは違います。

派遣社員と会社の間に人材派遣会社が入り、金銭のやり取りを行います。派遣会社は登録をすることで仕事につきます。登録者のスキルや経験から企業側が求める能力のある人をピックアップし、紹介をするという仕組みです。

条件が合う人が見つかったら連絡を取り、登録した人に派遣社員としてその会社で働いてもらいます。人材派遣会社は求職者と求人企業との雇用をよりスムーズに行う仲人的な存在です。

派遣会社は、会社側の指定する契約期間内のみ働くという前提で人を派遣することになります。正社員として仕事を得た場合とは条件面が異なることがよくありますので、あらかじめしっかり把握しておくことが大事です。

派遣社員の労働条件は正社員より低いといいますが、それでも働き口が減少していることから、派遣でも働けないという人が少なくないといいます。今後も、派遣会社への登録者が多くなると予想されます。